Con el servicio de Estudios socioeconómicos ayudamos a tu compañía a tomar la mejor decisión sobre la selección de personal y a optimizar la rotación del mismo. Un estudio socioeconómico ayuda a la selección de personal, permitiendo conocer más profundamente a nuestros candidatos, ya que se interviene su habitad personal, así como su ambiente familiar y vecinal, además de reunir evidencia original sobre los antecedentes del candidato.

Se realiza una entrevista en el domicilio del candidato, donde se le aplica una encuesta , para conocerlo en el ámbito social, familiar, y su entorno, se aplica una referencia al vecino para validad que viva en el domicilio y detectar posibles adicciones, asimismo, se toma una fotografía en interior y exterior donde aparezca el candidato, se revisan su documentos principales.