Errores del departamento de RRHH
marzo 21, 2018
EJECUTIVO SOCIOECONÓMICO
abril 4, 2018

EJECUTIVO LIDER

EJECUTIVO LÍDER

Tareas a desempeñar: Elaboración de estudios socioeconómicos, laborales y legales.

Habilidades: Manejo de personal, supervisión, liderazgo, estricto a las políticas de ética legal, capacidad de análisis, conocimientos de paquetería office, capacidad de adaptarse a cambios de procesos, honesto, dedicado, identificación de problemas y resolución del mismo con su personal y con el cliente, conocimiento en el área de RH, facilidad de palabra, cumplimiento de metas y objetivos y elaboración de estudios socioeconómicos.

Experiencia: Conocimiento mínimo en relacionados en el área de personal, recursos humanos, administrativo, organizacional
Días Laborales: De Lunes a Viernes (indistinto)
Sexo: indistinto
Estudios: licenciatura en psicología, administración, contaduría
Recién egresados con especialidad en recursos humanos
Sueldo: Pago por estudio
Área de trabajo: Administrativo, operativo
Edad: entre 22 a 30 años
Programas de Computo: Paquetería Office, uso de internet, manejo de plataformas digitales.
 
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